优化营商环境、激发市场主体活力是我国新时期推动经济高质量发展的重大举措。下面小编在这里为大家精心整理了几篇强化营商环境意识心得体会范文，希望对同学们有所帮助，仅供参考。
（一）在强化改革创新意识上聚焦发力
一是打破“惯性思维”，解决“不愿改”问题。着力增强创新意识和担当精神，善于改变、乐于改变，逐步转变因循守旧图安稳、墨守成规怕担责状态，拿出大刀阔斧、脱胎换骨的改革举措，争当改革的先行者、领跑者，不断推动改革走深走实。
二是克服“跟跑思维”，解决“不敢改”问题。着力增强改革意识和首创精神，勇于革新、敢于创新，突破一切妨碍发展的思想观念，培育“敢为天下先”的思想自觉和“杀出一条血路”的行动魄力，改变一切束缚发展的做法和规定，革除一切影响发展的体制弊端，用改革的“钥匙”打开问题的“枷锁”。
三是摒弃“狭隘思维”，解决“不会改”问题。着力强化全局意识和辩证思维，深入理解践行新发展理念，立足自身发展潜能找准改革突破的方向和着力点，拿出创造性的改革举措，特别要善于学习先进,把先进地区的好经验拿来为我所用，不断提升改革创新能力。
（二）在强化市场意识上聚焦发力
一是摒弃“权力本位”，明晰“政府边界”。正确认识和处理有效市场与有为政府的关系，坚持市场化、法治化原则，充分发挥市场在资源配置中的决定性作用，更好发挥政府作用；着力破除随意动用政府权力和行政手段扭曲市场意志、扰乱市场运行、降低市场效率、影响发展质量等问题。
二是摆脱“计划思维”，尊重“市场规律”。坚持从经济规律和市场规则出发想问题、做决策，着力增强对价值规律、竞争规律和供求规律的理解运用；破除对构建新发展格局、融入国内国际双循环的主动意识不强，对国际国内市场变化和消费升级趋势认识不清，对新技术、新产业、新业态、新模式一知半解，同振兴发展机遇失之交臂，对促进产业链、供应链、价值链融合重构，打造“数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计产业”等经济发展新引擎研究不深、推进不力等问题短板。
三是纠正“观念偏差”，壮大市场主体。立足高质量发展要求，树立正确发展观、政绩观，重点在推动市场主体扩数量、提质量、增效益、优结构方面转变观念；着力破除以往对市场主体重增量引进轻存量培育、重招商落户轻赋能孵化、重体量规模轻质量效益、重指标增长轻结构优化，对梯次培育“专精特新”“独角兽”“瞪羚”企业缺乏系统谋划和长远布局等思想观念短板。
（三）在强化营商环境意识上聚焦发力
一是突破“属地思维”，优化区域发展环境。坚持为各类市场主体营造权利公平、规则公平、机会公平的市场化、法治化、国际化营商环境。着力挖除地方保护和行政性垄断的思想病根儿，研究落实打破部门壁垒、区域壁垒、行业壁垒的政策机制，打造透明高效的政务环境、竞争有序的市场环境、公平正义的法治环境、互利共赢的开放环境。
二是坚持“亲清原则”，构建新型政商关系。引导各级干部增强法治思维、树牢规则意识、坚守契约精神，增强落实惠企政策的自觉性、主动性、连贯性，持续用心用情用力帮助企业纾难解困；着力破除法治思想和规则意识淡薄、“新官不理旧账”，任性用权、失信违诺甚至亲而不清、清而不为等问题。
三是树牢宗旨意识，提升惠企服务质效。树立以人民为中心的工作导向，在提供科学化、标准化、精细化、人性化服务，完善落实政务服务评价及追责问责制度方面想高招、出实招；坚决抵制官僚主义、形式主义，着力破除漠视群众、企业利益，设置“弹簧门、玻璃门、旋转门”，遇事“踢皮球”“打太极”，服务态度不好、标准不高、效能不优等问题，不断提高群众和市场主体满意度。
（四）在强化晋位争先意识上聚焦发力
一是强化赶超意识，树立争先志向。坚持追求卓越、自我加压，跳起摸高、勇创一流；着力破除缺乏竞争意识和发展眼光，惰怠躺平、不思进取，甘于平庸、安于现状，习惯自己跟自己比、现在跟过去比，“小富即安、小进则满”的保守心态。
二是增强系统观念，确立晋位目标。坚持整体统筹、重点突破，瞄准核心节点，补齐制约要素，通过推动关键指标晋位争先实现纲举目张、携领全局；坚决抵制揠苗助长、平均主义等错误思想，着力破除锦上添花“造盆景”、散光失焦“务虚功”等问题。
三是秉持务实理念，细化实现路径。坚持求真务实、科学谋划，狠抓落实、大抓基层，围绕晋位争先目标的考核标准、措施方法、责任分工深研笃行，确保军令状如期达成；着力破除目标制定笼而统之、大而化之，推进落实花拳绣腿、凌空蹈虚，工作落实权责不清、时限不明，成效评价主观臆测、脱离实际等问题。
（五）在强化质量效率意识上聚焦发力
一是增强责任意识，争当主人翁。坚持从龙江振兴发展、全市转型发展和全县赶超晋位发展大局出发审视岗位职责和工作实绩，以功成必定有我，对事业负责、对历史负责、对人民负责的责任感和使命感，勤恳敬业、扎实工作；着力破除“交卷过关”、留痕免责等错误观念。
二是培育工匠精神，争当好把式。树立优胜劣汰、质量为本观念，坚持精益求精、止于至善的高标准、严要求，着力破除敷衍应付、得过且过思想，坚决抵制工作标准不细、粗枝大叶、质量不高现象。
三是增强效率意识，争当急先锋。树立慢进也退、效率为要观念，增强时不我待、只争朝夕的危机感、紧迫感，着力破除迟缓拖延、慢慢腾腾陋习，坚决抵制工作谋划滞后、推进缓慢、效率低下现象。
“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。安徽省霍山县下符桥镇狠抓落实“一改两为”精神，将营造一流营商环境作为稳增长稳预期、推动高质量发展“先手棋”，聚力打造营商环境“新高地”。
“践行”法制建设“新要求”，夯实群众“心”基础，厚植法治建设“强”沃土。
“法治是最好的营商环境。”法治是衡量一个地区营商环境质量的基本标准，是各项要素的最大公约数。今年以来，下符桥镇坚持强化法治化“软实力”，司法所定期开展宣讲活动，将法制观念贯彻到位，根据实地走访反映问题，现场为企业讲解“法治知识”，将“普遍”问题“重点”讲解，避免法治矛盾“再发生”，着力提升法治意识，夯实法治化营商环境的群众基础，企业负责人从“门外汉”变身“行内人”，掌握法治“武器”，避免掉入“法治陷阱”。公安部门定期开展新型诈骗等违法行为打击行动，维护市场秩序规范。镇纪委对营商环境督导对照“十做到”“十严禁”正负面清单整改，“硬核”提升法治化营商环境水平。
“拉响”为企服务“奏鸣曲”，夯实企业“兴”基础，铺垫服务企业“温”沃土。
营商环境到底好不好，归根结底取决于市场主体的满意度和获得感。下符桥镇“拉响”为企服务“奏鸣曲”，强化为企服务意识，提升企业满意度。抓住领导干部这个“关键少数”，推进领导干部包联走访，“送策上门”进企业，保障政策有效供给，聚焦企业需求，梳理企业“堵点”“难点”“痛点”，将企业“疑难杂症”作为“必答题”精准施策，解决企业用水用电、贷款、土地租金减免等问题，从解决“一个问题”向解决“一类问题”发展。打出为企服务“组合拳”，开启多条服务渠道，建立长效常态化工作机制：微信小程序线上反馈、镇为企服务办人工服务、连线村点长解答热线等，保证企业“有求必应”，干群合力齐谋划，闭环管理准施策，跟踪督办收好尾，提高政府公信力的同时，有效提升企业满意度。
“吹响”合力招商“先锋号”，夯实项目“新”基础，培育招商引资“肥”沃土。
发展经济，要抓住招商这个“牛鼻子”。对招商要有“不压指标有目标，不用扬鞭自奋蹄”的劲头，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的精神。下符桥镇领导班子、负责人突破信息渠道，积极做好做透“招商引资”工作。善谋实干，繁枝暖巢，“链式招商”立足实际，围绕工业招商往“下游”、农业招商往“两端”、旅游招商往“高端”的思路，深向延链、补链、强链发展。创新招商方式，强化比拼氛围，优化招商引资“绩效考核指标体系”，按月设置“招商引资”赛马榜，激发干部竞争热情，掀起工作新高潮。强化要素保障，狠抓项目落地，重点把好项目产业政策关、经济效益关、生态环保关、安全生产关，建成服务新高地，实现招商引资大发展带动符桥经济大发展。
营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，需要久久为功、驰而不息。新征程上，下符桥镇定当深入学习关于优化营商环境的重要论述，深入贯彻党的决策部署，拉高工作标杆，树立系统思维，齐心协力共创一流营商环境!
天津2020·中国企业家大会于11月11日召开，会议主题为“新格局 新机遇 新优势”。会议围绕在民营企业家座谈会上的重要讲话精神，牢固树立“产业第一、企业家老大”理念，围绕大力营造良好营商环境，助推各类企业在津更好发展，“向企业家汇报，请企业家建言”。
栽下梧桐树，自有凤凰来。营商环境是发展经济的“先手棋”、招商引资的“强磁场”、释放活力的“稳定器”，是民营企业赖以生存的土壤，好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。营商环境是“软实力”，需要“硬举措”来托底，要坚持走“深化改革”之路，念好“放”“改”“减”三字诀，合理“放”、全面“改”、努力“减”，开好“营商环境”之花，结“企业发展”之果。
念好“放”字诀，合理“放”，放宽经营约束，营造宽松有序的经营环境。
经营环境是企业成长的阳光、雨露和土壤，经营环境的好坏直接影响着企业的生存和发展。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，营造宽松有序的经营环境，就要合理放宽经营约束，放宽一切约束企业经营发展的思想意识、体制机制、政策制度的约束，解决企业经营过程中存在的痛点、难点、堵点、卡点。一要放宽经营约束之“源”，牢固树立“产业第一，企业家老大”理念，破除一切不合时宜的思想观念，当好服务企业的“店小二”，做到“向企业家汇报，请企业家建言”。二要放宽经营约束之“根”，从制度上消除有碍于市场公平竞争、要素自由流动、竞争公平有序的隐形壁垒，直击企业发展堵点、卡点，进一步释放制度红利。三要放宽经济约束之“本”，放宽人才的流动约束，实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策，不断优化企业的人才队伍结构，释放人才创新创业活力。
念好“改”字诀，全面“改”，改进政府短板，打造便捷高效的政务环境。
政务环境是各地城市之间竞争的重要资源，更是生产力、竞争力和吸引力的体现，抓政务环境就是抓机遇、抓发展。正所谓“望时而待之，孰与应时而使之”，营造便捷高效的政务环境就是要全面改进政府短板，改进政府在服务意识、技术支撑、政策支持等方面的短板，助力企业拓市场、破瓶颈、解难题、激活力。一要改进政府的“意识”短板，尊重、爱护、服务企业家，切实解决“上热中温下冷”的问题，层层升温加压、传导压力，做到担当作为、勇于创新，热忱服务企业。二要改进政府的“技术”短板，大力发展“互联网+政务服务”，推进政务服务“一网、一门、一次”改革，变“群众跑腿”为“数据跑腿”，打造“数字政府”。三要改进政府的“政策”短板，要以市场和企业需求为导向，加大对企业转型升级、融资贷款、人才用工、科技创新等方面政策支持力度，不断增强企业的核心竞争力，提升发展质量。
念好“减”字诀，努力“减”，减轻企业负担，营造公平竞争的市场环境。
公平竞争是市场机制发挥作用的必要前提。在民营企业家座谈会上指出：“为民营企业打造公平竞争环境，给民营企业发展创造充足市场空间”。营造公平竞争的市场环境就是要努力减轻企业负担，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，让企业家们放下思想包袱，减轻经营重担，轻松上阵、奋楫争先。一方面要减轻企业的“思想”负担，构建“亲”“清”政商关系，谨记舟水之喻，把规矩意识和服务意识扎根于思想深处，解企忧、优服务、明规矩、强意识，既清清爽爽用权，又倾情倾力服务，主动关心、及时回应企业的合理诉求、保护企业的合法权益。另一方面要减轻企业的“经营”负担，加大减税降费力度，逐步降低融资成本，建立市场准入负面清单制度，清除市场壁垒，加快清理废除妨碍统一市场形成和公平竞争的各种规定和做法。
企业的发展和企业家的成长，离不开政府的支持和帮助。政商交往过程中，如何正确把握政商关系，是推动经济社会健康发展的关键因素。在企业家座谈会上对“构建亲清政商关系”作出了再部署、再强调。
“亲”是“助推器”，要突出“实效”。广大党员干部要积极作为、主动服务，拿出更多的时间和精力关心企业的发展、企业家的成长，深入了解企业家所思所想、所困所惑，在制定涉企政策时，要多听企业家的意见和建议，特别是在企业遭遇问题和困难的情况下，更要靠前一步、雪中送炭，以帮助企业解决实际困难为出发点，为企业送去“亲”的温暖。各级地方政府要保障政策的有效供给，优质的政策资源是企业健康快速发展的重要条件，要在深入全面调研、科学严谨论证的基础上，突出针对性、实效性地制定政策，同时加大政策宣传和解读力度、丰富宣传渠道、主动送策上门，既要根据企业实际执行情况及时进行调整，还要确保政策稳定性延续性，坚持“一张蓝图绘到底”，避免政策执行的摇摆与急刹车，“新官不理旧账”;要进一步推进简政放权、流程再造，减轻企业税费负担、完善政策执行方式，全面实施市场准入负面清单制度，助推企业更好地参与市场合作和竞争。
“清”是“护城河”，要坚守“底线”。为企业提供良好的服务，是相关职能部门的职责所在。部分党员领导干部却与企业间存在“亲而不清”的关系，搞起权钱交易、商业贿赂，这样的领导干部以“权”逐“利”，正中某些以“利”猎“权”的商人下怀，破坏了营商环境，也致使自己在违纪道路上越走越远，最终身陷囹圄。因此，党员领导干部在与企业打交道的过程中，要强化纪律意识、规矩意识，建好自身过硬的“护城河”，厘清政商交往的“底线”，既要服务好企业主体，又要避免被“围猎”，始终保持“清”而“亲”的关系;要坚持“一碗水端平”“一视同仁”，打破各种各样的“卷帘门”“玻璃门”“旋转门”，保持公平竞争的“底线”，着力构建企业发展壮大的土壤;要避免出现“劣币驱逐良币”，杜绝畸形的政商关系，切勿自甘堕落，大搞江湖义气，充当不良企业的“后台”“保护伞”，突破了从政“底线”。
“亲”和“清”，内涵不同、互为补充、不可偏废。在政商交往中，要做到“亲”“清”与共、携手发展，定能为我国经济社会发展注入强大动力，确保中华民族伟大复兴的“梦之舟”行稳致远。
湖北日报客户端刊播的系列报道“思想破冰引领发展突围·湖北干部沪浙跟班学习见闻录”之《看浙江干部如何跟企业打交道》，在不少地方引起广泛关注和热议，文章用三件实事把浙江干部变“避责思维”为“负责思维”形象而有力地体现出来，对党员干部如何优化营商环境、推进高质量发展给予了心灵启迪、思维触动。广大党员干部当从中汲取思想营养、方法力量，着力打破思维桎梏，通过思维“破冰”持续优化营商环境，推动企业实现高质量发展。
以信用思维消除企业发展疑心。信用是营商环境的重要衡量标准。当地政府信用度高，企业才敢放心、大胆投资。提升信用度，一方面要牢固树立承诺践诺兑诺意识，不折不扣落实惠企政策，确保各项优惠政策走进企业、惠及企业，最大限度用足用活上级政策，为企业发展争取更多政策支持，以实实在在的获得感消除企业发展疑虑。另一方面要帮助企业共渡难关，在企业遇到生产、资金周转、销售等困难时，要积极主动帮助企业规避风险、化解危机，共同渡过发展难关，以实干担当为企业“保驾护航”。
以创新思维提振企业发展信心。创新是引领发展的第一动力，也是打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快“四最”营商环境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革，释放发展活力。要持续对行政审批权力“简化”“瘦身”，推进相对集中行政许可权改革，逐步实现“一门、一窗、一网”审批。要最大限度减少政府对市场的直接干预，持续扩展项目审批容缺受理适用范围，围绕涉企检验检测、收费监管等方面为企业清费减负，从各个方面为企业松绑、降压、添力。另一方面要加强政策创新，培育发展新动力。既要加大对新能源、新材料、5G等新兴业态支持力度，“量体裁衣”制定专项政策，也要全面对接世界发展环境新变化给各行业产生的影响，及时调整在金融、贸易、税收等方面的扶持政策，不断挖掘各行业发展潜力、激活发展动力。
以服务思维推动企业发展倾心。优质的服务是企业“扎根”的重要营养。一方面要树立深层次服务意识，认真做好企业宣传、生产用地、行政审批、招工用工、行业监管、法律咨询等日常服务。同时还要围绕质量孵化提升、知识产权发展等方面帮助企业提升行业话语权，增强企业核心竞争力;围绕安全环境塑造、安全基础提升等方面帮助企业优化安全治理环境，提升企业内部风险防控能力;围绕高层次人才培养持续发力，帮助企业提升人才引领力等。另一方面要树立全方位服务意识，既抓好企业生产经营服务工作，也要抓好企业配套服务工作，如企业员工家庭安置、小孩入学、日常休闲娱乐、社保等服务工作，着力解决企业生产忧虑、企业员工生活顾虑，以贴心服务为企业营造一个安心暖心的发展
为抓好云南省普洱市基层党建“1+4+7”三年工作规划，景谷县接续明确将抓党建促营商环境纳入基层党建重点项目，将优化营商环境融入部门职能、融入机关党建、融入城市党建、融入责任体系，“123”构建抓党建促营商环境新格局，推动党建工作融入营商环境建设各方面、全过程。
树立1种意识。将营商环境纳入党委(党组)理论学习中心组、党支部“三会一课”和干部职工集中学习的重要内容，组织党员干部围绕“优化营商环境为什么、我为营商环境做什么”组织开展专题研讨，进一步凝聚思想共识，营造“人人、事事都是营商环境”的良好氛围，树立“大营商环境”的思想意识。
开展2项活动。一是开展“走流程、找堵点”办事体验活动。组织领导干部、离退休老干部、“两代表一委员”等以“服务体验员”身份到政务大厅、服务窗口体验办事流程，从办事者角度找堵点、找差距、找短板。活动开展以来，共有10批次75人次到政务大厅体验，累计提出意见建议17条。二是开展“我为群众办实事”实践活动。深化学习教育成果，扎实推进为群众办实事，开办企业缩短到0.5个工作日办结，设立“办不成事”反映窗口，倒逼干部职工为群众办好事、办实事、办成事。推出“企业点单我服务”业务，切实帮助企业纾难解困。
健全3项机制。一是健全齐抓共管机制。成立抓党建促营商环境项目工作专班，将政务、“两新”组织工委、机关工委、发改、工信等相关部门纳入专班，制定专班工作规则，定期召开专班工作会议研究对策、督促落实。二是完善“政企党建联盟”运行机制，明确40名县级领导直接挂钩联系全县72个重点企业，建立常态化、规范化的政企沟通机制。三是建立考评机制。把抓党建与抓业务融合推进，制定负面清单，健全完善考核评价机制，将抓党建促营商环境纳入(党组)党委抓基层党建述职评议考核、党员民主评议考核、公务员年终考核，纳入干部实绩管理，研究制定窗口服务人员“选、育、管、用”办法，通过建立深度嵌入一体考评机制，推动营商环境持续优化。环境，助推企业发展。
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