北京市密云区教师招聘报名时间，2021年北京市密云区面向应届生招聘啦，报名时间是此月月末30日开始哦，有意愿的小伙伴们快来看看有哪些要求。具体详情，和小编一起来看看吧。

北京市密云区教师招聘报名时间

密云区教委所属学校招聘教师啦！分别面向2021年应届统招毕业生和密云区定向培养的首都师范大学师范类专业2021年应届定向毕业生，共计招聘118人。

4月30日起开始报名，快来看看都有哪些岗位吧↓↓↓

北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表

北京市密云区教育委员会所属学校公开招聘教师职位计划表（定向生）

一、招聘条件

（一）具有北京市居民户口（不含户口及档案寄存在毕业学校的非北京生源毕业生），列入国家统一招生计划，培养方式为非定向的普通高等院校2021年应届毕业生。

（二）遵守法律法规，品行端正。热爱教育事业，自愿长期在密云区从教，服从密云区教委调剂。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）符合招聘职位所需要的学历、学位、专业、资格及其他条件

二、现场报名与资格审核

1.现场报名时间：2021年4月30日上午8:30至11:30，下午13:30至17:00。

2.现场报名地点：密云区原教委平房会议室（密云区新南路103号）。

3.现场资格审核

每人限报1个职位，现场报名并进行资格审核。资格审核需提供以下材料：

（1）报名表1份（详见北京市人力资源和社会保障局官网）;

（2）身份证原件、复印件（1份）；

（3）户口本原件、首页和本人页复印件（1份）；

（4）在校期间已结业课程的成绩单原件（须加盖学校教务处或研究生院公章）；

（5）就业推荐表原件（加盖学生处或毕业生就业指导中心公章）；

（6）英语四、六级成绩单原件及复印件（1份）；

（7）取得教师资格证的，提供原件及复印件(1份)。未取得教师资格证的，须提供教师资格考试笔试科目全部合格证明，但要在入职前取得相应的教师资格证，否则将不予录用；未取得教师资格证且实施教育类研究生和公费师范生免试认定的高校毕业生，须提供《师范生教师职业能力证书》或其相关证明，但要在2024年6月30日前要完成教师资格认定工作。

（8）师范类专业证明（专业要求“师范类”的职位需提供，并加盖教务处公章）；

（9）1寸蓝底免冠照片2张。

*资格审核时应聘人员须提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料的，一经发现，立即取消报考资格；已办理聘用手续的，取消聘用，由此产生的一切后果由应聘者本人承担。

三、考试安排

1.考试方式

考试采取笔试和面试相结合的方式，笔试和面试成绩按4:6的比例合成综合成绩。如果综合成绩相同，则以笔试成绩确定名次；如果笔试、面试成绩均相同，则以面试主考官的评分确定名次。

2.笔试

笔试内容：综合素质、教育知识与能力、学科知识与教学能力等相关知识。笔试无指定参考用书,无指定培训机构。

时间地点:见准考证。

3.公布笔试成绩和面试人员

笔试成绩在密云区人民政府网站上公布，同时公布进入面试人员名单。

笔试成绩实行百分制，及格线为60分。在笔试成绩合格人员中，根据每个职位笔试成绩由高到低的顺序，按照1:3的比例确定拟进入面试人员（未达到约定比例的按照笔试合格人数确定拟进入面试人员）。

4.面试

面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩实行百分制，及格线为60分。

面试具体时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

四、公布面试及综合成绩

面试结束3 个工作日内在密云区人民政府网站公布面试及综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。

每个职位按照综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定体检、考察人选。

五、调剂

*（首都师范大学师范类专业2021年应届定向毕业生忽略此项）

综合成绩公布后出现职位空缺的，可从同类岗位、相同专业的考试成绩合格人员中，按照符合调剂条件考生的综合成绩由高到低的顺序及1:1的比例进行调剂。需调剂的职位及调剂结果在密云区人民政府网站进行公示。符合调剂条件且有调剂意愿的考生，可参加报名。

六、体检

体检标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定执行。如需复查只限一次。体检时间、地点在密云区人民政府网站上公布。

七、考察

体检合格人员进入考察范围。考察采取查阅本人档案、约见本人谈话、出具考察报告等方式进行，并对应聘人员资格条件进行复查。体检、考察后出现职位空缺的，可从同一职位考试合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序依次进行递补确定体检、考察人员。

八、确定拟聘人选

申报同一职位考生按照综合成绩由高到低的顺序，选择拟聘学校。

九、公示

拟聘用人员名单在密云区人民政府网站公示，公示期7个工作日。公示无异议的，根据相关政策办理聘用手续。

十、办理聘用手续

拟聘用人员与聘用单位签订就业协议，上岗后，签订事业单位聘用合同，试用期一年。试用期满后考核合格者，继续聘用；不合格者，解除聘用合同，档案转入区人才服务中心，自谋职业。

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