工资的多少与证书有一定的关系,但最终还是取决于你的能力与职位。而且就是同一工作岗位,不同地区,不同单位,差别也是很大的。只要你能学精通了,月薪上万不是问题。
拿我自己举例吧,大专毕业两年,二级建造师,私企造价事务所,拿到手工资7K,一年的话可能有一个8W~9W吧,其实做这一行工资高低看个人的能力,有上进心,不怕吃苦的同学,项目做的多那工资就高,磨洋工的工资就低。
说说工作经历吧,第一份工作在工地,我觉得既然投身土木行业,那就一定要去工地呆呆,那样才能体会现场有多么重要,所有发生的一切费用都来自工地,在工地做一名小小的预算员,因为才毕业嘛,面时的时候就说基本工资1500,以后每个月涨300块,三个月就转正了,工地上包吃包住,基本上也没啥花销。
才去的时候才发现工地没有师傅带,只有我一个人算量,本来啥都不懂,看个图纸都很困难,后面被技术负责人抓去跑现场了(才开工,还没涉及很多对量的问题,所以先跑跑现场),其实很感谢在现场的那一段时间,能看懂现场发生了什么,虽然晒的很黑,我也心甘情愿啦。
工程造价师待遇怎么样
首先,从行业构造上来说,大多数人的晋升都遵循着算量员—造价员—造价师这一道路。
其次,相对于其它行业,建筑行业劳动力所占比例比较大,而各岗位的人才却依然是短缺的,这说明了有技术含量的人才依然是受宠的。
最后,互联网的数据显示,造价工程师一直是近两年来的热招职位。14年为止全国注册造价工程师已达10万多人,而全国预计需求100万人以上。
需求数量的提升也可以直接反应到造价人员的薪酬待遇上。据统计,现有造价人员工作经验在1-3年的,平均薪酬可以达到4000-6000;5年以上的,可以达到6000-8000;而造价工程师,平均薪酬都在10000元以上。可以说,钱景非常可观。
综上所述,工程造价行业相比于其他行业来说,不论从岗位发展前景,还是薪酬情况,都有很大的优势。所以,如果你已经在造价行业了,那你要努力学习,争取有一天做到造价师的岗位;如果你还没有进入造价岗位,这个岗位,是个相当不错的选择。
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